Les damos la
bienvenida
a #MEP
Somos una red de profesional que reune a mujeres (Cis/trans) e identidades no binarias de la industria publicitaria y afines, con el objetivo de trabajar en conjunto por una industria con perspectiva de géneros.
Desde febrero 2019 hacemos redes con todas las personas, organizaciones y empresas que quieran impulsar, en conjunto, la transformación hacia una industria más justa y equitativa.
3 Grandes
plataformas
de acción
1 Academia #MEP
Un espacio de formación y actualización profesional en asuntos de género relacionados con marcas y comunicación.
Tenemos varios talleres que damos de manera independiente y también in company. Además desde la Academia #MEP, organizamos encuentros de reflexión y debate colectivo sobre los temas que interpelan nuestra profesión y también encuentros en formato Masterclass con referentes y especialistas de diversos sectores.
Encuentros ejecutivos. MAS INFO
2 Usina de proyectos colaborativos
Manteniendo el espíritu de acción en red y de trabajo colectivo, creamos grupos de trabajo entre especialistas para desarrollar iniciativas que agregan valor a la transformación del sector. Realizamos algunas investigaciones como: Rompiendo Mitos o Festivales Impares, Materiales educativos, como el Glosario de deconstrucción publicitaria, y también algunas acciones colectivas como #ViolenciaSImbólica o #NoSinMujeres.
3 Plataforma de networking
Ofrecemos encuentros mensuales de distinta naturaleza destinados a la creación de redes entre mujeres (cis/trans) e identidades no binarias de la industria, con la intención de facilitar el intercambio de conocimiento, formación negocios y empleo, entre otras cuestiones.
Tenemos un Directorio de profesionales, Biblioteca de consulta e Intercambios permanentes vía Whastapp y Newsletter.
Preocupación:
Abordaje de los temas de género en la industria.
Impacto en la práctica profesional sobre la reproducción de estereotipos, desigualdades de género y violencia simbólica.
Colaboración:
Necesidad de unión, contención, colaboración, y puesta en común de las situaciones de desigualdad cotidianas en el ámbito laboral.
Acción:
Para que las cosas cambien, tenemos que empezar a cambiar, cada quién desde su espacio y área de incidencia.
Hitos 
Hechos que nos hacen
seguir avanzando.
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En 2019 creamos la primera materia de género obligatoria para estudiantes de Creatividad Publicitaria de Latam. La damos orgullosamente en La escuelita e-learning.
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Creamos el primer espacio de formación en género y marcas ABIERTO para la participación individual de todxs lxs profesionales de la comunicación publicitaria interesados en involucrarse en el tema.
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La red se sostiene con más +500 participantes sosteniendo y amplificando la red.
